Ontario’nun inşaat sektörü son 20 yılda istikrarlı bir şekilde büyümüştür. 2002’den bu yana, iş fırsatlarının konut ve konut dışı fırsatlar arasında eşit olarak bölünmesiyle, sektör yaklaşık %50’lik bir büyüme kaydetti.
Sektörde iş fırsatları eşit derecede güçlüdür. Ontario’daki mevcut işsizlik oranları, 2008 ekonomik gerilemesinden önce yaşananlara benzer seviyelerde.Emek ve vasıflı işgücü kıtlığı nedeniyle yaşlanmanın getirdiği zorluklara rağmen, art arda dört yıllık büyüme eyaletin tüm sektörlerini ve bölgelerini kapsıyor.
Kanada’da inşaat sektöründeki toplam yatırım 2004’ten bu yana iki katına çıkarak 154 milyar dolardan 300 milyar doların üzerine çıktı. İstihdam artışı, ilde de görülen bir eğilim olan ülke genelinde %86 oranında artmıştır.
Ontario İnşaat Sektöründen İlginç İstatistikler
1. 2016 yılında Ontario inşaat sektöründe toplam 503.700 kişi istihdam edilmiştir. İnşaat mühendisliği, ağır mühendislik ve konut dışı inşaat segmentleri konut segmenti ile birleştirildiğinde, sanayi ilin GSYİH’sına %6,1 katkıda bulunmuştur. (Kanada Hükümeti İş Kurulu)
# 2. İnşaat sektörünün önümüzdeki 10 yıl içinde emeklilik nedeniyle 86.000 işçiyi veya mevcut işinin %18’ini kaybetmesi bekleniyor. (Kanada Hükümeti İş Kurulu)
# 3. İl konut inşaatı 2016’da %9 arttı, 2015’te %17,7’lik bir artışın ardından, ilk kez ev alacaklara vergi teşviki sağlandı. (Kanada Hükümeti İş Kurulu)
# 4. 2018 için, Kanada’daki inşaat sektörünün % 1,9’luk GSYİH büyümesine kıyasla % 4 büyümesi bekleniyor. (CRH Amerika)
# 5. Kanada’da 13 işçiden biri inşaat sektörü nedeniyle maaş alıyor. Ülkedeki mevcut iş fırsatlarının yaklaşık üçte biri Ontario eyaletindedir. (BuildForce Kanada)
# 6. Kanada’nın inşaat sektöründe şu anda 368.000’den fazla şirket faaliyet gösteriyor ve 2.3 milyar dolardan fazla varlığı onarıyor ve bakımını yapıyor. (BuildForce Kanada)
# 7. Ontario inşaat sektörü için bir inşaat işçisinin yaş ortalaması 42’dir (BuildForce Kanada).
# 8. Ontario’nun inşaat sektöründeki istihdam fırsatlarının %30’u ev yenileme ve bakımını içerir. Yeni konut fırsatları, mühendislik fırsatlarının aynı yüzdesi olan ikinci (% 21) sırada yer almaktadır. Çalışanların %18’i endüstrinin endüstriyel, ticari veya kurumsal kesiminde yer almaktadır.
# 9. 2017 yılında, ev inşaatı, talebi mevcut işgücünün yeteneklerinin ötesine iten art arda ikinci yıl olan eyalet genelinde 80.000 birimi aştı. (BuildForce Kanada)
# 10. Ontario inşaat sektöründeki şirketlerin %32’si gelecek yıl bir önceki yıla göre daha yoğun olacaklarını tahmin ediyor. Tüm müteahhitlerin yarısı, gelecek yıl bir önceki yıl kadar yoğun olmayı beklediklerini söylüyor. (Ontario İnşaat Raporu)
# 11. Müteahhitlerin %34’ü, Ontario’nun merkezinde ek iş konusunda iyimser olduklarını söylerken, müteahhitlerin %32’si daha büyük Toronto bölgesi hakkında aynı fikirde. (Ontario İnşaat Raporu)
# 12. Endüstrinin mühendislik sektöründe çalışan şirketlerin %47’si, önümüzdeki 12 ayda faaliyetlerinde artış olacağı konusunda iyimser. Kurumsal ve yüksek katlı sektörlerdeki müteahhitlerin %39’u aynı fikirdeyken, sanayi sektöründeki müteahhitlerin sadece %27’si işlerinde artış göreceğine inanıyor. (Ontario İnşaat Raporu)
# 13. Toronto şehir merkezindeki ofis binalarındaki boşluk oranları, ülkedeki en düşük oran olan sadece %4 idi. Karşılaştırma için, Calgary’deki boşluk oranları geçen yıl %27 idi. (Sitede dergi)
# 14. Müteahhitlerin %24’ü, vasıflı bir ticaret için en büyük eksiklik olan Ontario’nun inşaat sektörü için bir marangoz sıkıntısı bildiriyor. Elektrikçiler, müteahhitlerin %20’sinin kıtlık bildirdiği ikinci sırada yer alıyor. Bunları tesisatçılar ve buhar tesisatçıları (%13), genel çalışanlar (%12) ve işletme mühendisleri (%11) izlemektedir. (Ontario İnşaat Raporu)
#onbeş. Ontario’nun inşaat sektöründe çalışan müteahhitlerin %80’i, %75 veya daha yüksek bir kapasite seviyesinde faaliyet gösteriyor. (Ontario İnşaat Raporu)
#on altı. Toronto bölgesinde faaliyet gösteren şirketlerin %50’si ekonomik görünümlerinin iyi olduğunu bildirmektedir ki bu eyaletteki en yüksek orandır. Orta Ontario, işletmelerin %47’si ile ikinci sırada yer almaktadır. Onları Kuzey’deki şirketlerin %35’i, Güneybatı’daki şirketlerin %34’ü ve Doğu’daki şirketlerin sadece %15’i izlemektedir. (Ontario İnşaat Raporu)
# 17. Şirketlerin %37’si proje beklentilerini karşılamak için önümüzdeki 12 ay içinde sendikasız işçi istihdam etmeyi beklerken, bu oran sendikalı işçi çalıştıran şirketlerin yalnızca %29’u. (Ontario İnşaat Raporu)
# 18. Toronto bölgesindeki işletmelerin %32’si önümüzdeki 12 ay içinde daha fazla çalışanı işe almayı bekliyor. Kuzeyde işten çıkarmalar bekleniyor. Buradaki aykırı değer, şirketlerin yalnızca %15’inin yerel ekonomi için olumlu bir görünüme sahip olmasına rağmen, şirketlerin %15’inin daha fazla işçi çalıştırmayı beklediği Doğu’dur. (Ontario İnşaat Raporu)
# 19. Öngörülen inşaat maliyetleri öncelikle petrol fiyatlarına dayanmaktadır. Petrol fiyatlarının hızla düştüğü 2015 yılında maliyet artışı bekleyen müteahhit sayısı 10 puan düştü. Aynı zamanda, nakliye maliyetlerinde artış bekleyen müteahhit sayısı 41 puan düştü. (Ontario İnşaat Raporu)
# 20. Sendikalı şirketlerin, son 12 ayda 5’ten fazla çırak işe aldıklarını bildirme olasılıkları, sendikasız şirketlerin iki katıdır. Sendikalı müteahhitlerin %70’inin kadrosunda çırak var. (Ontario İnşaat Raporu)
# 21. Ontario’nun merkezindeki müteahhitlerin sadece %44’ü en az bir çırak istihdam ettiğini bildirmektedir ki bu tüm il bölgelerinin en düşük oranıdır. (Ontario İnşaat Raporu)
Ontario İnşaat Sektörü Trendleri ve Analizi
Ontario’nun inşaat sektörü için önümüzdeki 10 yıla bakıldığında, her segmentteki genel talebin güçlenmesi bekleniyor. Altyapı ve toplu taşıma projelerindeki artışın başı çektiği büyüme hızında ılımlılık arayın. Hükümet politikaları ve göçmenlik faaliyetleri konut sektörünün gücünü artıracaktır.
Mevcut kadro aynı zamanda sektörün ne kadar büyüyebileceğini de belirleyecek ve önümüzdeki 10 yıllık dönemin sonundan önce her 5 işçiden birinin emekli olması bekleniyor. Agresif işe alım politikaları ve illerde gençlere yönelik ek eğitim çabaları olmadan, genel fırsatlardaki büyümeye rağmen sektör düşmeye zorlanabilir.
Şu anda, endüstrinin emekli olması beklenen aynı sayıda işçiyi çekmesi bekleniyor. Konut inşaatının artmasıyla birlikte, önümüzdeki yıllarda açığı kapatmak için ek 23.000 işçiye ihtiyaç duyulabilir.
Güçlü talep seviyelerinin devam etmesi bekleniyor. Endüstrinin karşılaştığı zorluklar eğitim, öğretim ve nüfus hareketi yoluyla çözülebilir. Başka bir ekonomik gerileme yaşanmadığı sürece, Ontario’nun inşaat sektörünün geleceği parlak olmaya devam ediyor.