C Corporation, büyük şirketler için kullanılan en yaygın iş yapısıdır. Devlet tarafından oluşturulur, ev sahiplerine koruma sağlar ve uyumluluk ve belirli yıllık faaliyetler gerektiren yükümlülükler getirir. Bu ayrı bir varlıktır, yani başkalarını dava etme hakkınız varken size dava açılabilir.
Amerika Birleşik Devletleri’nde halka açık şirketlerin hemen hepsi C şirketidir.100’den fazla hissedarı olan daha büyük şirketler de bu yapıya sahip olma eğilimindedir. Şahıs sahipleri ve küçük işletmeler de bu işletme yapısını kendi çıkarlarına en uygunsa kullanabilirler.
İşte bir C şirketinin yapısına bakarken göz önünde bulundurulması gereken artılar ve eksiler.
Bir C şirketinin avantajlarının listesi
1. Daha fazla finansman seçeneği çekebilirsiniz.
Bir gün halka açılmayı düşünüyorsanız, C şirket yapısı finansman fırsatları sunuyor. Bu yapı mevcutsa, daha fazla yatırımcı ulusal bir borsada halka açılmak isteyen şirketlere katılmaya isteklidir. Bunun nedeni, C şirket yapısı içindeki mülkiyet sözleşmelerinde diğer iş fırsatlarına kıyasla daha fazla esneklik olmasıdır.
2. Vergi avantajı sağlar.
Bir C şirketinde, hissedarlar, aynı zamanda çalışan iseler, vergi yükümlülüğü olmaksızın yan haklar elde edebilirler. Kârlar, bu iş yapısında diğer iş yapılarından daha düşük bir vergi maliyetiyle birikebilir, bu da büyüme fırsatları mevcut olduğunda işin büyümesini kolaylaştırır.
3. Tıbbi bir geri ödeme planına izin verir.
AC şirketi, tüm tıbbi ödemeleri, hükümet veya mevcut vergi yasaları tarafından değil, kuruluş tarafından belirlenen sabit bir dolar tutarına düşebilir. Hissedarlar/çalışanlar, vergi sonuçlarından endişe duymadan bu avantajdan yararlanabilirler.
4. Bir sorumluluk koruması sağlar.
Bir C şirketi içinde kuruluş, hissedarlarından ve mülklerinden yasal olarak ayrı bir varlıktır. İşe dahil olan kişiler, diğer iş yapılarının sağlamadığı kişisel varlıklar için bir koruma düzeyi sağlayan, işin maruz kaldığı borçlardan sorumlu değildir.
5. Daha düşük bir vergi oranı sunun.
İşletmeler, daha düşük bir genel vergi oranı elde etmek için mülk ve işletme arasında kar ve zararı bölme seçeneğine sahiptir. Amerika Birleşik Devletleri’nde, 2019’daki işletme vergi oranının %21 olması bekleniyor ve bu da aynı düzeyde kişisel gelirden daha düşük bir vergi oranı olacaktır. Her durum biraz farklıdır, bu nedenle şirketinizin tüm vergi yükümlülüklerini anlamak için özel durumunuzu bilen bir mali danışmana danışılmalıdır.
6. Sonsuza kadar var olur.
AC Corporation, işte değişiklik yapılmadığı sürece süresiz olarak ayrı bir varlık olarak varlığını sürdürür. Bir aile şirketi için bu yapı, varlıkların varislere devrini kolaylaştırır. Hissedarlar veya malikler ayrıldığında veya hisseler satılsa bile şirket iflas gibi bir nedenle kasten feshedilmedikçe varlığını sürdürür. Bu avantaja C-Suite güç yapısı da dahil edildiğinde, bu tür bir iş daha fazla tutarlılık sağlar.
7. Hisse senedi çıkarabilir.
Bir C şirketinin ana avantajlarından biri, hissedarların para toplamanın bir yolu olarak satın almaları için hisse ihraç edebilmesidir. Bu yapı, sınırsız sayıda mal sahibine izin verir ve bu da hisselerin mülkiyetinin bir satış yoluyla devrini kolaylaştırır. Çeşitli hisse sınıfları da ihraç edilebilir ve bazı hissedarlar diğerlerinden daha güçlü oy haklarına sahip olabilir. Bu paylar, ulusal bir kurulda listelenmeden de ihraç edilebilir. AC şirketi, çalışanlara şirkete daha fazla yetenek çekmek için bir araç olarak kullanılabilecek hisse senedi opsiyonları da sunabilir.
8. Yabancı memur ve müdürlere izin verebilir.
Wyoming ve Nevada’da şirketin yöneticileri ve memurları dünyanın herhangi bir yerinde ikamet edebilir. Şirketin hissedarları dünyanın herhangi bir yerinden olabilir, ancak eyalet veya ulusal yasalara göre bazı kısıtlamalar geçerli olabilir. Bir yabancı yatırımcı için, bir C şirketinin yapısı, birçok idari prosedürle uğraşmak zorunda kalmadan bir portföyün çeşitlendirilmesine izin verir.
9. Dava açma hakkı sunar.
Amerika Birleşik Devletleri yasalarına göre, bir C şirketi Anayasanın 5. Değişiklik ve 14. Değişikliği ile korunur. Bir birey gibi, şirket de yasal süreç haklarına ve tüm yasal işlemler için aynı korumaya sahiptir. Çoğu eyalette, bir şirket için ücretsiz konuşma hakkı da vardır.
10. Pay sahiplerinin ticari faaliyetlere katılmalarını gerektirmez.
C şirket yapısı altında, şirketin faaliyetlerinden şirket yetkilileri sorumludur. Hissedarlar, temettü, oy kullanma ve benzeri sorumluluklar için sahip oldukları yüzdeye sahiptir. Şirketi çalışır durumda tutan, CEO ve C-Suite’in diğer üyeleridir. Yerleşik güç yapısı, açıkça tanımlanmış roller ve sorumluluklar oluşturarak şirketin süreçlerini mümkün olduğunca verimli hale getirir.
11. Bir düzeyde tüketici güveni sağlar.
Tüketiciler satın aldıkları ürün ve hizmetlerde değer ararlar. Değer her zaman en düşük maliyetle tanımlanmaz. Şahıs şirketleri de dahil olmak üzere diğer iş yapıları benzer bir şey sağlayabilir, ancak her zaman aynı düzeyde geçmiş, itibar veya deneyime sahip olmayabilir. Tüketiciler, köklü bir geçmişe sahip olan ve bu değeri sağlamak için bireyin uzmanlığına veya yeteneklerine bel bağlamayan şirketlerle çalışmayı tercih etme eğilimindedir. Bir işletmenin, diğer işletme yapılarından ziyade bir şirketten gelme olasılığı daha yüksek olan destek sağlamaya devam edeceğini bilmek isterler.
12. Belirli vergi avantajlarından yararlanabilirsiniz.
Kurumun büyüklüğüne ve konumuna bağlı olarak, bu yapıda diğer şirketlere göre bazı vergi avantajları bulunabilir. Bunun bir örneği, Kanada’da bulunan küçük işletme vergi indirimidir. İşletme kurulduğunda, vergilendirilebilir gelirdeki ilk 500.000 ABD doları %10,5 oranında vergilendirilir. Daha düşük gelir düzeyine sahip şirketler için bu gibi programlar, kârdan yararlanmayı kolaylaştırarak şirketin zaman içinde büyümesine yardımcı olur.
13. Kuruluş sağlayın.
Birçok müteahhit, yalnızca işe alım sürecinden geçen şirketlerle çalışacaktır. Bunun nedeni, bir B2B ilişkisinde diğer iş yapıları söz konusu olduğunda ortaya çıkabilecek sorumluluk sorunlarının olmasıdır. Anonim bir şirketle, olmayanlara göre daha uzun süre çalışmak daha kolaydır.
14. Ticari isim korumaları sağlar.
C şirketi seçeneğini kullanarak işletmenizi kurduktan sonra, küçük bir kayıt ücreti karşılığında işletme adınızı o eyalet / ilde kullanmak üzere rezerve edebileceksiniz. Ayrıca, adı ülke çapında kullanmanıza izin veren bir şirket olarak federal düzeyde başvurma seçeneğiniz de vardır. Diğer iş yapıları, işlerini nitelendirmek için ticari markaları veya benzer seçenekleri kullanma seçeneğine sahiptir, ancak salt adlandırma açısından, bir şirketin sahip olduğu ad ihlaline karşı aynı korumalara sahip değildirler.
Bir C şirketinin dezavantajlarının listesi
1. Çifte vergilendirmenin olabileceği bir sistem oluşturun.
C şirket yapısı kesinleştiğinde şirketin kazançları vergilendirilecektir. Daha sonra kazançlar temettü olarak gönderildiğinde yeniden vergilendirilecektir. Şirketler temettü dağıtımlarını mahsup edemezler. Her mali yıl için planlanması gereken bir şey olsa da, bu yapıya giren vergi yükümlülüklerini azaltmanın bazı yolları vardır. Kişisel vergi beyannamesi ve ticari vergi beyannamesi vermelisiniz.
2. Daha fazla evrak gerektirir.
C şirketlerinin hissedarları ve yönetim kurulları için resmi toplantılar yapmaları gerekmektedir. Bu toplantıların tutanakları doğru olmalı ve gerektiğinde dağıtılmalıdır. Çalışanlara aldıkları tazminatı almaları için gönderilen vergi formları da dahil olmak üzere, devletin her kademesinde bu iş yapısının gerektirdiği çeşitli vergi formları vardır. Kâr paylaşım evrakları da gereklidir. Küçük işletmeler için evrak gereksinimleri bunaltıcı olabilir.
3. Daha sıkı bir vergi son tarihi gerektirir.
Amerika Birleşik Devletleri’nde, kişisel vergiler 15 Nisan’da veya haftanın o tarihe en yakın gününde ödenir. C şirketleri için vergi son tarihi bir ay önce, 15 Mart. Dosyalama sisteminin karmaşık yapısı nedeniyle, birçok C şirketinin yükümlülüklerinin yerine getirilmesini sağlamak için bir muhasebeci tutması veya tutması gerekir.
4. Maliyeti daha yüksektir.
Bir C şirketi kurmak için ödenmesi gereken birkaç dosyalama ücreti vardır. ABD’de her eyalet, yeni bir iş kurarken uyulması gereken kendi düzenlemelerine sahiptir. Örneğin, Washington eyaletinde, 23B RCW Başlığı, orijinal dosyalama için 180 $, yıllık rapor için 60 $ ve dosyalanması gereken iadeler, raporlar veya değişikliklere dayalı çeşitli ek ücretler gerektirir. Toplam maliyet bazı eyaletlerde 1.000 dolardan fazla olurken, bazılarında dosyalama ücretleri 100 dolardan az olabilir. Birden fazla eyalette başvuru yapma ve o piyasada var olmak için kayıt ücretlerini ödeme şartı da dahil olmak üzere, yönetilmesi gereken birkaç yasal gereklilik vardır.
5. İkamet gereksinimleri olabilir.
Birçok eyalet, şirket yönetim kurulu üyelerinin veya memurlarının kayıtlı işlerinin eyalet sınırları içinde ikamet etmelerini şart koşar. Bir işletmenin ayrı bir eyalette ikinci bir lokasyon açması gibi bazı istisnalar ikincil eyalet kaydı gerektirebilir. Bu gereklilik, belirli memurların veya yönetim kurulu üyelerinin bu gerekliliği karşılamak veya şirketteki paylarını satmak için hareket etmelerini gerektirebilir.
6. Adli yardım alma hakkınız yoktur.
Bir C şirketine Amerika Birleşik Devletleri’nde insanların aldığı hakların bir kısmı verilse de, hakların tamamı verilmez. Temel farklılıklardan biri yasal tavsiye alma hakkıdır. Şirket mahkeme işlemlerine katılmak zorundaysa, kendi avukatını sağlamalıdır. Hukuki durumla karşı karşıya kalan şirketlere Kamu Savunucusu avukatı verilmez.
7. İzleme sorunları oluşturabilirsiniz.
Bir şirketin kısmi hisselerine sahip çok sayıda hissedar olduğunda, şirkette gezinmeye yardımcı olacak açık bir çoğunluğa sahip olmadığında, memurlar bir sorumluluk ölçüsü sağlayan bir yapıya sahip olmayabilirler. C-Suite, birden fazla kısmi hisse sahibi olduğunda, bunun yerine temettü veya getiri sağlama yeteneklerine güvenerek işi denetimsiz olarak yürütebilir. Bu, çok uzun süre kontrol edilmezse, yönetim ekibi tarafından uygunsuz ve bazen cezai işlemlere yol açabilir.
8. Kendini suçlamaya karşı bir ayrıcalığın yok.
Amerika Birleşik Devletleri’ndeki insanlar, tanıklıklarının bir tür kendini suçlama olabileceğine inanırlarsa, tanıklık etmeye zorlanamazlar. Bu hak, Beşinci Değişiklik ile korunmaktadır. Şirketler, yapıları gereği “birey” statüsüne sahip olsalar da, bu ayrıcalık tanınmamaktadır. Şirketinizin dahil olup olmadığına bakılmaksızın, bir mahkeme süreci sırasında tüm gerçekleri sunmalıdırlar.
9. İş kayıplarının mahsup edilmesine izin vermez.
Tek mal sahibi olarak veya belirli ortaklıklarda, bir işletmenin uğradığı zararlar, sahibinin kişisel gelirinden düşülebilir. Bir şirkette durum böyle değil. Bu, vergi yükümlülüklerinizi sınırlamak için kullanabileceğiniz gelir bölümü miktarının sınırları olduğu anlamına gelir. Ayrıca, diğer yapıları kullanan işletmeler için de mevcut olan ev sahipleri için kişisel vergi kredisi yoktur.
10. Kişisel garantileri tamamen sınırlandıramaz.
Bir işletmenin kendi kendini birleştirmesi, borç verenlerin otomatik olarak kredi ürünleri sunacağı anlamına gelmez. Borç finansmanını güvence altına almak için şirket içinde yeterli varlık olmalıdır. İşletmenin varlıkları yetersizse, borç verenler genellikle mülkün borç üzerinde kişisel bir garanti vermesi konusunda ısrar edeceklerdir. Bu konuda anlaşmaya varılırsa, işletme ödeme yükümlülüklerini yerine getiremezse, işletmenin borçları için mülkiyet içinde hala kişisel sorumluluk vardır.
11. Anlaşmanın tamamlanması daha fazla zaman alır.
Bir şirketten öylece vazgeçemezsiniz. Şirkete artık ihtiyaç duyulmuyor veya istenmiyorsa, şirket bir fesih kararı vermelidir. Bu, şirketin bulunduğu eyalet veya ilin devlet yetkililerine gönderilmesi gereken fesih belgesinin bir kopyasını oluşturur. İşletme, tam uyumu sağlamak için bu son döneme ilişkin vergi beyannamelerini de sunmalıdır. Bu nedenle birçok küçük işletme, C şirket yapısından farklı bir işletme yapısına bağlı kalmayı tercih eder.
En büyük şirketler en büyük faydaları görme eğiliminde olsa da, bir C şirketinin avantajları ve dezavantajları her büyüklükteki şirket için geçerli olabilir. Bu yapıyı yönetmek diğer işletme türlerinden daha fazla zaman, enerji ve nakit gerektirir. Ayrıca ancak bu yapı kullanılarak elde edilebilecek sayısız fayda sağlar.
C şirket yapısının işiniz için doğru olup olmadığını öğrenmek için, bu artıları ve eksileri onlarla tartışmak üzere bir hukuk uzmanına danışın.