Ofiste çalışmanın 9 artısı ve eksisi

Bazı insanlar için bir ofiste çalışma fırsatı bir rüyanın gerçekleşmesidir. Kariyer hedeflerinin peşinden gitmeleri ve hayatlarını kazanmaları için bir fırsattır. Diğerleri için bir ofiste çalışmak bir kabus. Bütün gün bir bilgisayar ekranına bakmaktan can sıkıcı iş arkadaşlarıyla mahsur kalmaya kadar, bu insanlar sabah çalar saatin çaldığı andan itibaren geçebilecekleri zamanın hayalini kuruyorlar.

Bir ofiste çalışmanın dikkatle incelenebilecek birçok artısı ve eksisi vardır. Bunlar, dikkate alınması gereken önemli noktalardan sadece birkaçı.

Ofiste çalışmanın avantajları nelerdir?

1. Fiziksel olarak zorlayıcı değildir.

Çalışanlar bir ofis ortamında uzun vardiyaları fazla fiziksel zorluk yaşamadan halledebilir. Kişisel duruş iyi olduğu ve klavye uygun bir yere yerleştirildiği sürece her gün 8 saatten fazla dayanması oldukça kolay bir ortamdır.

2. Güvenilir bir rutin sağlayın.

Bir ofiste çalışırken, rutinde nadiren değişiklik olur. Biliyorsunuz, rapor vermenin belli bir zamanı var. Çoğu gün belirli bir saatte eve gideceğinizi bilirsiniz. Bu, hayatın sunduğu diğer taleplerle başa çıkmayı çok daha kolay hale getirir.

3. Açık diyalog için bir fırsat sağlayın.

Bir ofis ortamında, sorunları doğrudan bir süpervizörle tartışmak çok daha kolaydır. Üst yönetime de kolayca erişilebilir; bu, diğer iş ortamlarında her zaman böyle değildir. Bu, çalışanların şirketin ilerlemesi için gelişmeler, değişiklikler veya fırsatlar söz konusu olduğunda daha fazla bilgi sahibi olmalarını sağlar.

4. Yakın ilişkilerin oluşmasına izin verin.

Çoğu insan iş arkadaşlarıyla aileleriyle olduğu kadar çok zaman geçirir. Bu, insanlar her gün birlikte çalıştıkları için yakın ilişkilerin doğal olarak oluşacağı anlamına gelir. Ofis içinde var olan doğal ortam sayesinde ömür boyu sürecek pek çok dostluk oluşmuştur.

5. Teknolojiye erişim, güçlü bağlantı sağlar.

Birçok ofis, işlerine çevrimiçi olmalarına, başkalarıyla bağlantı kurmalarına ve aynı anda çalışmaya devam etmelerine olanak tanıyan teknolojilere erişim sağlar. İnsanların bir ofiste yalnız olsalar bile kendilerini bağlı hissetmelerini sağlar.

Ofiste çalışmanın dezavantajları nelerdir?

1. Genellikle sabit bir pozisyon gerektirir.

Ofis işleri genellikle bir çalışanın çalışmak için ofisinde hareketsiz durmasını gerektirir. Bazı ofislerde ayakta masa gibi uzun süreli oturmayı durdurabilecek seçenekler mevcuttur. Ancak günün sonunda, bir ofis çalışanı günün çoğunu kendi masasında veya kabininde geçirecek ve sadece molalarda dışarı çıkacaktır. Rutininize herhangi bir fiziksel aktivite eklenmediğinde, bu hızla genişleyen bir bele yol açabilir.

2. İnsanları içeride kalmaya zorlayın.

Bir ofiste çalışmakla ilgili en büyük şikayetlerden biri, iyi bir günde içeride sıkışıp kalmış olmanızdır. Şimdi, kötü havalarda bu şikayet ortadan kalkıyor. Ancak güneş parlarken ve sıcaklıklar güzel olduğunda, tamamlanması gereken görevlere odaklanmak zor olabilir.

3. Dikkatinizi dağıtan birçok şey olabilir.

Ofis ortamında birçok işçi birbirine yakın yerlerde çalışmak zorunda kalır. Bu, ilişki kurmayı kolaylaştırabilir, ancak aynı zamanda çok az kişisel alan olabileceği anlamına da gelir. Bazı insanlar yapacak çok az şeyleri olduğu için çok konuşabilir, ancak bu, dikkati dağılmak istemeyen biri için stresli hale gelir. İnsanlar uzun süre bir arada kaldıklarında, yakınlık, sinirlilik veya her ikisi de dikkati dağıtabilir.

4. Uyulması gereken çok sayıda kural olabilir.

Bir ofis, bir çalışanın herhangi bir kişisel hediyelik eşya getirmemesini isteyebilir. Bu, tüm gün bakılması gereken tek şeyin bir bilgisayar ekranı olduğu bir durum yaratır. Bu tür işlere aldırmazsanız bile, rutin bir süre sonra sıkıcı hale gelebilir.

Ofiste çalışmanın artıları ve eksileri, kimilerinin lütuf, kimilerinin ise lanet olarak göreceği bir ortam olduğunu gösteriyor. Herkes ideal bir iş deneyimini biraz farklı görür. Bu, işinizde başarılı olabilmeniz için kişisel ihtiyaçlarınızı ve ilgi alanlarınızı etkili bir şekilde karşılayan bir ofis veya başka bir çalışma ortamı bulmanın önemli olduğu anlamına gelir.