LLC vs Corporation’ın artıları ve eksileri

Bir LLC ile bir şirket arasındaki farkları incelerken, iki iş yapısının uygun şekilde tanımlanması önemlidir.

Bir limited şirket, bir ortaklığın veya tek mülkiyetin ve bir şirketin unsurlarını birleştirir. Daha az kısıtlayıcı, daha az bakım gerektiren yasal yapılar sunarken, sınırlı sorumluluk ve devir vergilerinin faydalarını sunar.

Şirketler farklı şekilde yapılandırılmıştır, çünkü mevcut birkaç tür vardır. Bir S şirketi, tıpkı bir LLC gibi bir transfer kuruluşudur. Çoğu karşılaştırma, ayrı olarak vergilendirildiği için bu yapıyı sunmayan bir C şirketi ile yapılır. Kazançlar üzerinden vergi ödüyorlar, ardından mal sahipleri kazanılan tazminatlar için de kişisel vergiler ödemek zorunda.

Ortalama bir küçük işletme sahibi için, bir LLC’nin faydaları, özellikle Amerika Birleşik Devletleri’ndeki şirketlerin yapısına kıyasla, ortaya çıkan olumsuzluklardan çok daha ağır basar. Bir ortaklıktan daha fazla korumaya sahiptir, minimum idari sorumlulukları vardır ve maliyetler çoğu bütçeyi aşmaz.

Bunlar, ilk (veya bir sonraki) iş fırsatınızın yapısını resmileştirmeden önce değerlendirmek için LLC’ye karşı şirketin artıları ve eksileridir.

Bir LLC’nin şirketlere göre avantajlarının listesi

1. Bir LLC oluşturmak, bir şirket kurmaktan çok daha basittir.

Hem LLC’ler hem de şirketler, ilgili sahiplerin kişisel ve ticari varlıkları arasında bir ayrım yaratır. LLC’yi daha kolay bir seçenek yapan şey, ortaklık yapısı ile şirket arasında bir melez olmasıdır. Eyaletinizde mevcut olan bir işletme adı seçtikten sonra kuruluş makalelerinizi göndermeniz istenecektir. Ardından, her bir mal sahibinin (üyenin) hak ve sorumluluklarını ana hatlarıyla belirtmek için bir işletme sözleşmesi gerekir. Gerekirse eğitim niyetinizi yayınlayın, lisanslarınızı ve izinlerinizi alın ve gitmeye hazırsınız.

Bir şirket kurmak için, işi yürütecek ilk yönetici grubunu atamanız gerekir. Şirket tüzükleri oluşturmalı, yönetim kurulu toplantısı düzenlemeli ve hisse senedi ihraç etmelisiniz.

2. Bir LLC ile benzersiz vergi seçenekleriniz var.

Bir LLC olarak, transfer yöntemleri kullanılarak vergilendirilmeyi veya bir işletme olarak ayrı olarak vergilendirilmeyi seçebilirsiniz. Hangi seçeneği seçerseniz seçin, yapı ile kişisel varlıklarınız için belirli bir düzeyde koruma sağlamaya devam edeceksiniz. Yalnız bir LLC işletiyorsanız, bazı eyaletlerde tek mal sahibi olarak vergi ödemeyi bile seçebilirsiniz. Bu, gelirin nasıl raporlanacağı konusunda daha fazla esnekliğe sahip olduğunuz anlamına gelir.

Bir şirketle, transfer seçeneğiniz yoktur. İster S şirketi, C şirketi veya benzer bir yapı (B şirketi gibi) olsun, yalnızca işletme olarak vergi ödersiniz.

3. LLC’lerin sınırsız sayıda sahibine izin verilir.

Bir LLC kurmaya karar verirseniz, siz ve sınırsız sayıda arkadaş, ortak veya aile üyesi şirkete katılabilirsiniz. Her üyenin rollerini ve sorumluluklarını tanımlamanız gerekecek olsa da, çoğu eyalette izin verilen sahip sayısında bir sınır yoktur. Mülkiyet de sınırlı değildir, bu nedenle bireylere, diğer LLC’lere, şirketlere ve hatta yabancı yatırımcılara izin verilir. Çoğu eyalet ayrıca yalnızca bir sahibine izin verir.

Bir S şirketi ile toplam 100 hissedarla sınırlısınız. AC şirketi halka açık bir şirkettir, bu nedenle satın almak ve satmak için yeterli paraya ve temsile sahip olan herkes, öz sermayenin bir kısmını temsil eden hisselere sahip olabilir.

4. Bir LLC’ye varlıklarla katkıda bulunmanıza izin verilir.

Bir LLC, farklı üyelik sınıflarına sahip bir şirket olarak vergilendirilmeyi seçmedikçe, mal sahipleri, yalnızca hisseler için ise, vergiye tabi olmayan bir devirde şirkete varlıklara katkıda bulunabilirler. Ortaklık olarak vergilendirilen bir LLC’ye yapılan katkılar, Amerika Birleşik Devletleri’ndeki ortaklıkları denetleyen kurallara tabidir.

İşletme gerektiriyorsa, mal sahipleri LLC’lerine borç para verebilir. Bu miktara faiz eklenebilir ve daha sonra bu fonlar bireye gelir olarak sayılmadan mal sahibine geri ödenebilir. Teknik olarak ayrı bir ticari varlık olmasa da, bazı yönlerden hala öyle. Bir şirketle, kurallar çok daha karmaşık hale gelir.

5. LLC’ler yönetim esnekliği sunar.

İşinizi bir limited şirket olarak yapılandırırsanız, tüm kararlardan sorumlu kişi olmayı seçebilirsiniz. Ayrıca, bu kararları sizin yerinize vermesi için bir yönetici atamayı da seçebilirsiniz. Tüm üyeler şirket yönünde söz sahibi olabilir veya oluşum sürecinin bir parçası olarak anlaşma beyanları bu sorumluluğu yalnızca belirli sahiplere sunabilir. Şahıs şirketi veya ortaklık gibi, nihai kararlar size veya atadığınız kişilere bağlıdır.

Bir şirkette durum böyle değil. Konularda son söz, şirketin kuruluş aşamasında ilk kez atanan yönetim kuruludur. İcra müdürü yönetim kuruluna rapor verir. Bir CEO’nun daha fazla kontrol için yönetim kurulu başkanı olması mümkündür, ancak bu seçenekte bir LLC ile aynı otomatik esneklik yoktur.

6. Bir LLC kurmanın maliyeti, bir şirketinkinden çok daha düşüktür.

Bir LLC veya kurumsal yapı ile bir iş kurmak istediğinizde, 50 eyalette farklı dosyalama ücretleri, izin maliyetleri ve lisans ücretleri vardır. ABD’de bir LLC’yi başlatmanın ortalama maliyeti 127 dolardır. Bu iş yapısı için eyalet dosyalama ücretleri 50$-500$ arasında değişmektedir. Eyalet dışında bir iş yapısı için başvuruyorsanız kayıtlı bir acente kiralamanın maliyeti buna dahil değildir.

Legal Zoom tarafından yayınlanan verilere göre, Amerika Birleşik Devletleri’nde bir şirket kurmak için, ana sözleşme için ortalama dosyalama maliyeti 100 ila 250 dolar arasındadır. Çoğu eyalet, eyalette iş yapma ayrıcalığı için ilk yıl boyunca yılda 800 ila 1000 dolar arasında bir franchise vergisi ödemenizi ister. O zaman gerekli olan farklı sunumlar için farklı oranlara sahipsiniz.

Pahalı bir LLC statüsünde yaşıyor olsanız bile, başlangıç ​​aşamasında bir şirket kurma maliyetlerine kıyasla yine de %50 daha az ödersiniz.

7. LLC’ler, ödeme tutarları üzerinde kısıtlama önermez.

Bir işletme bir LLC gibi yapılandırıldığında, işte her bir mal sahibine ne kadar (veya ne kadar az) ödeme yapıldığına dair bir gereklilik yoktur. Her iki vergi seçeneğinde de, bir LLC’nin üyelerine sermayelerinden farklı bir yüzde ödenebilir. Bu, her mal sahibinin geri ödeme paketini en üst düzeye çıkarmak için gereken tam sayıda iptal almasını mümkün kılar.

Tek bir sahibi LLC’de, her zaman tüm kârı alırsınız.

Bir şirket bir şirket olduğunda, maaş biraz farklıdır. Bu işletmenin hissedarı ve çalışanıysanız, IRS, verilen maaşta “aşırı” gördüğü her şeyi temettü dağıtımı olarak yeniden sınıflandırabilir. Fazla kısım artık işletme için bir işletme gideri olarak düşülemez, ancak daha sonra ilgili kişi, standart miktar gelir vergisi oranı yerine sermaye kazançları üzerinden daha düşük vergi oranını ödeyebilir.

8. LLC’ler sağlık sigortası primlerini düşürmenize izin verir.

LLC yapısı kapsamında, sağlık sigortası poliçesi primlerinizi maaşınızdan düşebilirsiniz. IRS tarafından izin verilen miktar, işletmenin yaptığı orantılı net kazançlara dayanmaktadır. LLC aracılığıyla gelir elde eden tüm üyeler bu avantajdan yararlanabilir. LLC içindeki tüm kazançlar, kazanılan gelir olarak sayılır.

Şirketler biraz farklı. Bir S şirketinin çalışanı adına %2 oranında ödenen kaza ve sağlık sigortası primleri, şirket tarafından düşülebilir ve işçinin W-2 formunda bildirilebilir ücret olarak sayılır. Bu, sağlık sigortasının sunduğu tazminatın gelir vergisi stopajına tabi olduğu anlamına gelir. Serbest meslek sahibi olmak için belirli IRS kurallarına uyulursa, LLC sahiplerinin aldıklarına benzer bazı kesintiler mümkündür.

9. LLC’ler ve şirketler yabancı mülkiyete izin verir.

Genel olarak konuşursak, Amerika Birleşik Devletleri’nde kurulmuş bir şirketin yabancı mülkiyetine izin verilir. Yabancı uyrukluların ABD’de şirket kurma prosedürü, vatandaşlarla aynıdır. Ayrıca bir anonim şirkete veya limited şirkete sahip olmak için yeşil karta ihtiyacınız yoktur.

İkisi arasındaki fark, doğrudan geçişli kar dağıtımlarına kadar izlenebilir. Bir C şirketi ile tüm kar dağıtımları çifte vergilendirmeye tabidir. Yabancı uyrukluların bir S şirketinde hisse sahibi olmalarına izin verilmez, bu nedenle uluslararası yatırımcılar bir iş fırsatına katılmak istediklerinde genellikle LLC yapısını kullanırlar. İşletme vergisi / kişisel vergi kombinasyonundan kaçının.

10. LLC’lerin çözülmesi şirketlere kıyasla çok daha kolaydır.

İşten çıkmaya hazırsanız, bir LLC’yi feshetmek bir şirketten çok daha kolaydır. Üyeler, önce işletme sözleşmesinde belirtilen prosedürleri takip etmesi gereken şirketi feshetmek için oy kullanmalıdır. Bu mümkün değilse veya mevcut değilse, feshetme için yerel kanunları takip edin. O zaman kayıtlarınız için saklamak için bir karardaki oyu hatırlayın.

Oradan, mümkün olduğunda ödenmemiş borçları çözerek alacaklılarınıza kararı bildirmelisiniz. Taleplerin kabul edilmesi için (eyaletinize bağlı olarak) 90 ila 180 gününüz vardır. Fesih belgelerini doldurmadan önce alacaklıları bilgilendirmeniz gerekebilir. Ardından vergi ve lisans yetkililerini bilgilendirin ve işiniz bitti.

Bir şirketi feshetmek için bu özel adımları izlemelisiniz.

  • Yönetim kurulu toplantıya çağrılır, ardından oylama yapılır ve feshin onaylandığını gösteren tutanak tutulur.
  • Pay sahipleri (varsa) feshi onaylamalıdır. Bazı eyaletler bu onay için %67 çoğunluk gerektirir.
  • Bir fesih belgesi, genellikle Dışişleri Bakanı olmak üzere, yönetim makamına sunulmalıdır.
  • Daha sonra IRS ile iletişime geçin, hesaplarınızı kapatın, kredi limitlerinizi iptal edin ve benzeri adımlar.

LLC’nin veya şirketin her adımı düzgün bir şekilde ele alınmazsa, hiç kimse çalışmıyor olsa bile şirket işletmeye açık olarak kabul edilebilir. Bu, kişisel sorumluluğu içerebilecek benzersiz vergi yükümlülükleri yaratacaktır.

11. Bir şirkete kıyasla bir LLC ile daha az formalite ilişkilidir.

LLC’lerin bir yönetim kuruluna, belirli toplantılara sahip olmaları, tutanak tutmaları veya işlemleri düzenli olarak yürütmek için yeterli çoğunluk sağlandığını göstermeleri gerekli değildir. İş dünyasının formalitelerinin çoğu idari görevleri içerirken, LLC’nin yıl boyunca takip etmesi gereken daha az evrak gereksinimi vardır.

Bir LLC’nin şirketlere karşı dezavantajlarının listesi

1. Bir LLC daha az sermaye yatırım fırsatı alır.

İki iş yapısını yatırım açısından karşılaştırırken, bir şirket bir LLC’den daha çekicidir. Limited şirkette, teşekkülde bulunan malikler, şirket paylarını herhangi bir nedenle satın alamaz, satamaz veya takas edemezler. Bir LLC’nin sahibi işten ayrılmak zorunda kalırsa, kuruluş reform yapmadan önce dağılmaya zorlanır. Bazı durumlarda, bu, önce varlıkların tasfiye edilmesi gerektiği anlamına bile gelebilir.

Şirketler, şirket içindeki hisseleri satın alabilir, satabilir veya takas edebilir. Bu, kurumsal yapının LLC yapısına kıyasla daha fazla sürekliliğe sahip olmasını sağlar.

2. IRS, aksini belirtmediğiniz sürece, LLC’leri varsayılan olarak otomatik olarak vergilendirir.

Amerika Birleşik Devletleri’nde, İç Gelir Servisi (IRS), LLC’leri resmi bir iş yapısı olarak sınıflandırmaz. Yalnızca şahıs şirketleri, ortaklıklar, S şirketleri ve C şirketleri şirket olarak sınıflandırılır. Bu, tek üyeli bir LLC’nin tek mal sahibi olarak otomatik olarak vergilendirileceği, çok üyeli LLC’lerin ise ortaklık olarak vergi ödeyeceği anlamına gelir. Hükümetin Sosyal Güvenlik ve Medicare için talep ettiği serbest meslek vergilerinde %7,65’i kurtarmak istiyorsanız, LLC’nin IRS’ye vergileri farklı bir şekilde ödemek istediğini söylemesi gerekir.

3. LLC kişisel varlık korumaları geçerli olmayabilir.

Kişisel ve ticari varlıklar arasındaki ayrımdan yararlanmak için LLC sahipleri, defterlerini birbirinden ayrı tutmalıdır. Bir mal sahibi, kişisel varlıklarını ticari varlıklarıyla karıştırırsa, mahkemeler alacaklıların evini, aracını ve işin dışında sahip olunan diğer kişisel mülklerini talep edebileceğine karar verebilir. Bu sorun genellikle, tek mal sahibi olarak çalışmaya alışkın olan tek üyeli LLC’ler için geçerlidir, ancak kurallar her yerde geçerlidir.

Bir şirkette, varlık korumaları, özellikle bir C şirket yapısı altında faaliyet gösteriyorsa daha güçlüdür, ancak, bir borca ​​​​kişisel teminat verirken, dolandırıcılık kanıtı veya kişisel fonların varlığı gibi geçerli olmayabilecekleri bazı durumlar vardır. ticari borçların ödenmesinde kullanılmıştır.

4. Bir üye herhangi bir nedenle ayrıldığında LLC’lerin gidecek bir yolu yoktur.

Bir LLC kurulduğunda, süreklilik için seçenek yoktur. İş, her üyenin orijinal sözleşmeye getirdiği öz sermaye üzerine kuruludur. Bir işletme sahibi ölüm de dahil olmak üzere herhangi bir nedenle ayrılırsa, çoğu eyalet LLC’nin feshedilmesini gerektirir. Kalan üyeler daha sonra isterlerse yeni bir LLC oluşturabilirler.

Kurumlar süreklilik sunar. Ortaklardan birinin ayrılması veya ölmesi halinde şirketteki sermayesi devralınabilir, satılabilir veya başka bir kişiyle takas edilebilir. Tek şart, bir S şirketinin işlem yoluyla 100 üyeyi aşamamasıdır. Bir gün çocuklarınıza bırakacak bir şeye sahip olmak istiyorsanız, LLC değil kurumsal bir yapı daha iyi bir seçenek olacaktır.

5. LLC’de maaş zorunluluğu yoktur.

Çoğu LLC, net gelirlerin her bir sahibine devredilen tazminata izin veren varsayılan vergi yapısından yararlanır. Bu, maaş ödeme yükümlülüğünün ortadan kalktığı anlamına gelir. Üyelere, ilk anlaşmalarına veya şirkette sahip oldukları özkaynağa dayalı olarak kârın bir kısmı dağıtılır. Bir ödeme bir mal sahibine gönderilirse, maaş çeki olması amaçlanmış olsa bile, eylem vergi amaçlı çekiliş olarak sayılır. Ticari gelire karşı sayılmaz, bu nedenle kişisel vergi yükümlülükleriniz daha yüksektir.

Bir şirketle, mal sahipleri bir maaş kazanırken, aynı zamanda öz sermaye sahipliğinden temettü elde edebilir. Aşırı ücretler, C şirketleri ile ticari vergi sorunlarına neden olabilse de, S şirketleri benzer bir transfer yapısı kullanır.

6. Yıllık yenileme ücretleri, çoğu eyaletteki LLC’ler için daha yüksek değilse de aynıdır.

Çoğu eyalet, şirketlerin ve LLC’lerin belirli beyanlarla yıllık bir rapor hazırlamasını ister. Bu raporların arşivlenmemesi ve uygun ücretin ödenmemesi durumunda, ilk eğitim sürecinde aynı organizasyon sürecini takip etmedikçe şirket artık iş yapma yetkisine sahip değildir.

Bu raporlama ve ücret kombinasyonu, bir LLC’nin şirketlere göre finansal avantajlarının genellikle sona erdiği yerdir. Çoğu eyalet yenilemek için aynı ücretleri talep eder. Örneğin Washington eyaleti, yıllık bir raporu çevrimiçi olarak gönderirken 60 ABD Doları veya hızlandırılmış bir basılı rapor için 110 ABD Doları ücret almaktadır.

7. Şirketlerin ayrı eyalet lisanslarına sahip olmaları gerekmez.

Bir LLC ile, birden fazla eyalette işlem yapmak için ayrı bir ticari mevcudiyet başvurusunda bulunmanız gerekebilir. Şirketler için çoğu eyalet, organize bir şirketin, genellikle bir LLC’nin ödemesi gerekenden daha ucuz bir sertifika altında faaliyet gösteren yabancı bir şirket olarak kaydolmasına izin verir. Sertifika, şirket için bir iş kaydı görevi görür ve bir kez alındığında şirketin yasal mevcudiyeti ile güncel çalışmasına olanak tanır.

8. LLC’ler hisse senedi opsiyonları veya bonuslar sunamaz.

Şirketler, hissedar olarak atanan kişiler ve şirket içinde çalışanlar da dahil olmak üzere çalışanlarına daha fazla teşvik sunabilir. Bir LLC, geliri tercih ettikleri yöntemlere göre dağıtır, ancak mevcut bonus seçeneği yoktur. Bir şirket, çalışanlara hisse senedi opsiyonlarına erişim sunabilir, onlara hisse ikramiyesi ödeyebilir ve hisse yapısı nedeniyle başka teşvikler sunabilir. Her iki sahip de hisseye sahiptir, ancak şirketin hisseleri pazarlanabilir değer sunarken, LLC’nin hisseleri yoktur.

9. Bir LLC’nin halka arz yapma yetkisi yoktur.

Halka arz, “ilk halka arz” anlamına gelir. Bir şirketin halka arz ettiği ilk hisse satışını ifade eder. Halka arzdan önce, kuruluş profesyonel yatırımcılara sahip özel bir şirket olarak kabul edildi. Hisseler “halka açık hale getirildiğinde”, şirketin özel günlerine katılmayan herkesin hisse satın almasına izin verir. Bu hisselerin şirkette özsermaye değeri vardır ve kuruluş satıştan fon toplarken, sahiplerinin küçük bir yüzdeye sahip olmalarını sağlar.

Bir LLC bunu hiç yapamaz. Sermayeyi bu şekilde artırmak istemeden önce yeniden yapılanmaya zorlanacaktı. Mevcut tek seçenek, tahvil gibi bir borçlanma aracıdır, çünkü mevcut hiçbir devlet tüzüğü bu aracın kullanımını yasaklamamaktadır.

Bir LLC’nin şirketlere karşı artıları ve eksileri, kaç mal sahibinin dahil olduğuna, işinizin büyüklüğüne ve tazminatınızın nasıl vergilendirilmesini istediğinize bağlıdır. Serbest meslek gereksinimleri nedeniyle bir şekilde bir LLC ile daha yüksek vergiler ödeyebilirsiniz. İşletmeniz belirli kurumsal yapılar altında daha yüksek vergiler ödeyebilir. Nasıl ilerleyeceğinizden emin değilseniz, doğru şekilde bir iş kurmanızı sağlamak için bu kuruluşlara aşina bir avukat tuttuğunuzdan emin olun.