Japonya bugün dünyanın en eski sürekli çalışan ekonomilerinden birini sunuyor. Bu ülke çevresel veya ekonomik zorluklarla karşı karşıya kalsa bile, büyük ve küçük şirketler için her zaman en önemli iş destinasyonlarından biri olmaya devam ediyor.
Japonya’da iş yapmaya başlamak istiyorsanız göz önünde bulundurmanız gereken birkaç olumlu sıralama vardır. Özellikle tipik çalışma haftası sabah 8 olduğu için birçok alanda iyi puan alıyor. M. Saat 6’da. M. Pazartesiden Cumaya. Amerika’ya göre fazladan bir saat, Avrupa’nın ortalama olarak sağladığından 2-4 saat daha fazla verimlilik katan bir yapıdır.
Şirketiniz, resmi iş kıyafeti beklentisi gibi şirket kültürünün yazılı olmayan kurallarına uyum sağlayabilirse, burada bir şirket başarılı olabilir. Tek bir öğenin olmaması, kötü uygulanmış bir selamlama olsa bile uzun vadeli sorunlara yol açabilir. Bu karşılaşmalar resmidir, genellikle bir baş sallama ve ardından bir el sıkışma içerir. Kuruluşunuz önce bir delegasyonun en kıdemli üyesini karşılamayı beklemelidir.
Japonya’da iş yapmanın avantajlarından ve dezavantajlarından yararlanmak isteyebileceğiniz bir fırsatın peşine düşmeden önce göz önünde bulundurmanız gereken birçok avantaj ve dezavantaj vardır.
Japonya’da İş Yapmanın Avantajları Listesi
1. Sağlam bir finansal profile sahip Japonya’da kredi almak oldukça kolaydır.
Japonya, bu ülkede iş yaparken her büyüklükteki şirketin erişebileceği modern bir finansal sistem sunuyor. Bu, kuruluşunuz mükemmel bir kredi puanına sahip olduğunda kredi almanın nispeten basit bir prosedür olduğu anlamına gelir. Hepsinin takip ettiği bürokrasi seviyeleri, diğer gelişmiş ülkelere kıyasla süreci yavaşlatacak olsa da, düzene koyma eksikliği, bir kuruluşun varlığını genişletmek için ihtiyaç duyduğu fonları elde etmesini engellemez.
2. Japonya coğrafyası sayesinde ithalat ve ihracatın yönetimi kolaydır.
Japonya bir ada ülkesi olduğundan, yeni bir şirketin ithalat/ihracat işini yönetebilecek birkaç liman vardır. Burada bir ithalat siparişinin tamamlanması yalnızca beş gün sürer ve ihracat işleminin tamamlanması bile ortalama olarak yalnızca on gün sürer. Bu oranlar, bu avantajı gelişmiş dünyanın geri kalanına kıyasla ortalamanın üzerinde bir deneyim haline getiriyor.
Bu avantajın nedeni, Japon iş kültürü için hayati önem taşıyan ilişkilerle ilgilidir. Her zaman doğru görgü kurallarını sergilemeniz gerekse de, yerel ve uluslararası lojistiği hızla geliştirmek için bağlantılarınızı güçlendirebilirsiniz.
3. Japonya, iflas durumlarını çözmede mükemmeldir.
Şirketler herhangi bir nedenle iflas ettiğinde, Japonya şirketin olmak isteyeceği yerdir. Bu ülke, %90’ın üzerinde bir iyileşme oranı ile iflasların çözümünde dünyada ilk sırada yer almaktadır. Gelişmiş dünyadaki ortalama ise %70’e yakındır. Mevcut yüksek bürokrasi seviyelerine rağmen buradaki prosedürlerin tamamlanması altı ay kadar kısa bir süre alabilir ve işi tamamlamak mülkün yaklaşık %4’üne mal olur.
4. Japonya’daki kurumsal kültür, sürekli iyileştirmeye odaklanmıştır.
Japonya’da iş yapmaya başladığınızda, şirketiniz kaizen fikrini hemen kültürde bulacaktır. Sürekli gelişmek için bir dürtüdür. Bu, şirketinizin sahip olabileceği herhangi bir etkileşimin beklenen bir parçası olarak müşteri hizmetleri ile burada bulacağınız sıkı çalışma etiğinin bir yansımasıdır. Her zaman yeniliği teşvik eden bir tavırla göz önünde bulundurulması gereken maliyetler olsa da, iş uygulamalarınızı iyileştirme arzusu varlığınızı mümkün olduğunca verimli hale getirecektir.
5. Asya pazarının geri kalanına açılan bir kapınız olacak.
Japonya’da bir iş kurmanın bazı zorlukları olabilir, ancak burada bir varlık oluşturmak Çin’den çok daha kolaydır. Sadece 127 milyonluk bir izleyici kitlesine erişiminizin olduğunu değil, aynı zamanda sizi Asya’nın geri kalanına götürebilecek gelişmeniz gereken bir dayanak olduğunu da göreceksiniz. Sıfırdan başlamak yerine ortaklıklar kurmayı tercih ederseniz, doğrudan yabancı yatırıma da açık olan istikrarlı bir iş piyasasıdır.
Ekonomi zaten dünyanın önde gelen şirketlerinden bazılarına ev sahipliği yapıyor. Burada güçlü bir varlık oluşturarak, genişlemeye hazır olduğunuzda Asya’da ilerlemeye devam etmek çok daha kolay.
6. Japonya’daki işgücü oldukça eğitimlidir.
Japonya’da bugün dünyanın en eğitici işgücünden birinin yaratılmasına yardımcı olan 600’den fazla kolej ve üniversite bulunmaktadır. Eğitim, bu ekonomide ve genel olarak toplumda değerli bir metadır. Sınıflarında birincilikle mezun olan öğrenciler çok saygı görür ve şirketinize getirebilecekleri faydalar nedeniyle en iyi işler genellikle onlara gider.
Burada iş yapmaya başladığınızda, çalışan havuzunda sizi bekleyen üst düzey bir deneyim bulacaksınız. Bu insanlar, üretkenlik düzeyinizi artırabilecek ayrıntılara özellikle dikkat ederek bilgilerini size getirirler.
7. Japonya, ürün testi için dikkate alınması gereken mükemmel bir pazardır.
Japon kültürü zengin ve son derece eğitici olduğu için, ülkede iş yapmak, dünyanın hemen hemen her yerinde bulabileceğinizden daha fazla ürün test fırsatına erişmenizi sağlayabilir. Japonya’daki hane halkı harcama seviyeleri bugün dünyanın en yüksekleri arasındadır. Müşterileriniz çok sayıda sektörde iyi eğitimlidir, bu da yüksek performanslı ürünler ile düşük maliyetli ürünler arasındaki farkı anladıkları anlamına gelir. Çoğu şirket, Amerika Birleşik Devletleri’ne veya Avrupa’ya gitmeden önce ürünlerini burada sunduklarında onları bekleyen daha iyi geri bildirimler bulur.
8. Japonya’da iş ahlakı son derece güçlüdür.
Japonya size ağırlıklı olarak kolektif bir topluma erişim sağlar. Her birey, işyerindeki davranışlarına kadar uzanan tüm gruba güçlü bir aidiyet duygusu hisseder. Liderlik burada değerli bir özelliktir. Herkesin başarı şansına sahip olmasını sağlamak için yetkin, çalışkan ve kişisel zamanınızı feda etmeye istekli olmalısınız.
Japonya’da iş yapmaya başladığınızda, bu özelliğinden dolayı bireyden önce grubu düşünmeyi unutmamalısınız. Kişileri kendi başlarına hedeflerseniz, sonuçlar daha az olumlu olabilir.
9. Özel çalışanlara erişiminiz olacak.
Japonya’nın iş dünyası, rekabet ve saldırganlıktan çok işbirliğine ve sadakate değer veriyor. Buradaki insanlar daha uzun saatler çalışıyor ve işverenlere sonuçlara ne kadar bağlı olduklarını göstermenin bir yolu olarak işlerinden gurur duyuyorlar. Burada iş yapmaya başlamak istiyorsanız, bu avantajın faydaları göz ardı edilemez. Bu sonuçlar, Japon toplumunu bir şirket olarak ilk kez benimserken karşılaşacağınız dilsel, lojistik ve coğrafi zorluklarda gezinmenizi sağlar.
Japonya’da iş yapmanın dezavantajları listesi
1. Müzakere etmeniz gereken yüksek düzeyde bürokrasi vardır.
Yüksek düzeyde bürokrasiye alışkın değilseniz, Japonya’da bir iş kurmak için gereken prosedürler yorucu olabilir. Bir kuruluşta büyük bir açılış gerçekleştirmeden önce geçmeniz gereken birkaç farklı hükümet denetimi seviyesi vardır. Bölge Vergi Dairesi, yerel Vergi Dairesi, Çalışma Standartları Müfettişliği, emeklilik servisi, Bölge ofisi, Hukuk İşleri Dairesi ve Kamu Güvenliği Dairesi ile görüşmeniz gerekecektir.
Her bölümün, bir sonraki adıma geçmesine izin verilmeden önce kurumsal yapısına yerleştirilmesi gereken özel kuralları veya prosedürleri vardır.
2. İnşaat sürecinde gecikmeler yaşayacaksınız.
Japonya’da iş yapmak isteyen şirketlerin çoğu, izinlerin verilmesinde yaşanan gecikmeler nedeniyle gayrimenkul satın almak ve yeni bina inşa etmek yerine kiralamaya karar veriyor. Ülkede yapı ruhsatı almak için geçen ortalama süre neredeyse 200 gündür, bu şu anda dünyadaki 30’dan fazla gelişmiş ülkenin ortalamasından çok daha yüksektir. İzni almadan önce gezinmek için 14 özel prosedür vardır ve yerel makamlar ve devlet daireleri belirli sonuçlar ister.
3. İşletmeniz için ihtiyaç duyduğunuz altyapı işlerinde gecikmeler yaşanmaktadır.
Tokyo Elektrik Enerjisi Şirketi veya tercih ederseniz Tepco, şehrin ve çevresinin elektriğini yönetir. Şebekenin kapsamı ve hizmet verdikleri müşteri sayısı nedeniyle, bir sayaç kurulumunda gecikmeleri önlemek için hizmet sağlayıcı ile önceden bir inşaat tarihi ayarlamalısınız. Bu, bir istek göndermeniz ve bağlantı randevusunu beklemeniz gerektiği anlamına gelir.
Tepco’nun Japonya’da faaliyet gösteren yeni bir şirketin ana elektrik hattına bağlanması ortalama 100 gün sürüyor.
4. Japonya’da kurumlar vergisi sistemi çok zaman alıcıdır.
Japonya’daki vergi kanunu, hükümet içinde her düzeyde var olan bürokrasinin bir başka kurbanıdır. Kurumlar vergisi sistemi açısından gelişmiş dünyanın en kötü ülkelerinden biri olarak yer alıyor ve Dünya Bankası, tüm ülkeleri göz önünde bulundurarak ülkeyi genel sisteminde 123. sırada yer alıyor.
Bir şirketin vergi beyannamelerini hazırlamak yönetim süresinde yılda ortalama 330 saat sürer. Bir işletmenin bu yapıya uyması için de her yıl 14 ödeme yapılması gerekiyor. Özellikle Amerika Birleşik Devletleri son yıllarda oranını düşürdüğünden, kurumlar vergisi oranı bile nispeten yüksektir (%30).
5. Yurtiçi mal veya hizmet transferleri zor olabilir.
Japonya’nın coğrafyası, ülkede iş yapmaya başlamak istiyorsanız göz önünde bulundurmanız gereken doğal bir engeldir. 6.800’den fazla adadan oluşan bir takımadadır, bu da tüm potansiyel müşterilerinize ulaşabilmeniz için yerel altyapınızın sağlam olması gerektiği anlamına gelir. Sürücüler teslimat taleplerini karşılamakta zorlanıyor, bu da ülke genelinde teslimat oranlarının arttığı anlamına geliyor. Amazon gibi şirketler yerel lojistik üzerinde baskı oluşturduğundan, burada çalışmak isteyen her girişim kendi dağıtım sistemlerine yatırım yapmak istiyor.
6. Mülkiyet kaydı Japonya’da uzun bir prosedürdür.
Japonya’da bir mülkü kaydettirmek ve orada iş yapmaya başlamak istiyorsanız, projenizde gecikmeleri önlemek için derhal Hukuk İşleri Ofisi ile çalışmaya başlamalısınız. İşinize devam edebilmeniz için satıcının mühür baskı sertifikasını almanız gerekir. Ayrıca bir postanede damga verginizi ödediğinize dair kanıt göstermeniz ve emlak edinme verginizi ödemeniz gerekir.
7. Cinsiyet eşitliği Japonya’da sorunlu olabilir.
İşyerinde kadın ve erkeklerin eşitliği Japonya’da gelişiyor, ancak bu kültür, her bir cinsiyete genel muamele söz konusu olduğunda, Amerika Birleşik Devletleri ve Avrupa’nın çok gerisinde kalıyor. Bu ülkede bir iş faaliyeti olduğunda, eşler genellikle toplantıya davet edilmez. Yine de erkeklerin liderlik pozisyonlarını işgal etme eğiliminde olduğu ve kadınların onları desteklemesinin beklendiği yerler bulacaksınız. İş fırsatınız kadınları liderlik pozisyonlarının çoğuna yerleştiriyorsa, toplumun geleneksel unsurları ekonomideki varlığınıza direnebilir.
8. Japon kültürü için İngilizce bir öncelik değildir.
Bugün Japonya’da İngilizce’nin geçmişe göre daha sık konuşulduğunu görseniz de, şirket kültüründe bu dili konuşmak bir öncelik değildir. Çoğu durumda tercih edilen dilin Japonca olduğunu göreceksiniz. Bilmiyorsanız, burada iş yapmaya başlamadan önce en az birkaç konuşma ifadesi öğrenmek isteyeceksiniz.
Bu, iletişim çabalarınızın etkili olduğundan emin olmak için bir tarafında Japonca basılı kartvizitler oluşturmak isteyeceğiniz anlamına gelir. Bu kartlar kişinin bir uzantısı gibi görünür, bu nedenle onları asla sallamamalı, yazmamalı veya hareket ettirmemelisiniz. Kültürün beklediği saygıyla davranmak için iki eli ve küçük bir yayı olan birini kabul edin.
9. Japonya’da etkili iletişim genellikle dolaylıdır.
Nüanslar, Japonya’daki iletişim sürecinin önemli bir bileşenidir. Hareketler ve sözlü olmayan eylemler, doğrudan isteklerden daha değerlidir. Stuart Friedman’ın Business Insider’a belirttiği gibi, sadece yemek çubuklarının bulunduğu bir akşam yemeğindeyseniz, çatal istememelisiniz.
Yemek çubuklarını kullanmakta rahat olmadığınızı göstermek, iş arkadaşlarınızın çatal isteyip istemediğinizi soracakları görsel bir ipucu oluşturacaktır. Doğrudan isteklerden ziyade, bağlama bağlı olarak söylenmeyenlerde daha fazla anlam vardır. Yemek yeme şeklinizde değişiklik yapmaya istekli değilseniz, bu durum işinize yaklaşımınız hakkında ne söylüyor?
10. Japon kültüründe “Hayır” kelimesini sıklıkla duyacaksınız.
Japonya’da iş yapmaya başladığınızda birçok farklı bağlamda “Hayır” kelimesini duyacaksınız. Bir tür anlaşmazlık olduğunda yüzleşmekten kaçınmanın, uyumu korumanın veya itibarı korumanın bir yolu olarak kullanılır. Potansiyel bir müşteri için bir şey zorsa bu sonucu alırsınız. Sessizlik bile, sunduğunuz şeyin istediğiniz şey olmadığının bir göstergesi olabilir. Bazı potansiyel müşteriler konuşmayı değiştirebilir, söylediklerinizi anladıklarını onaylayabilir veya ürününüzün çözmeye çalıştığı bir soruna farklı bir çözüm önerebilir.
11. İletişim eksikliği, bir işi daha başlama şansı bulamadan durdurabilir.
Bu sorunun en iyi örneklerinden biri “sayonara” kelimesiyle ilgilidir. Amerika Birleşik Devletleri ve Avrupa’da, bu Japonca kelime, ortalama bir insanın aşina olduğu birkaç kelimeden biridir. Tek sorun, çoğu insanın bunun ne anlama geldiğini bilmemesidir. Bu bir vedadan daha fazlası. Bunu birine söylemeniz, o kişiyle yakın zamanda iletişim kurmayacağınızın göstergesidir. Bu, iş fırsatlarınızın sizin yerinize rekabetinize gideceği anlamına gelir.
“Hoşçakal” ve “güle güle” arasında bir fark var. Bu nedenle, Japon dilinin karmaşıklığını anlamak, bu ülkede iş yapmanın ayrılmaz bir parçasıdır.
Japonya’da iş yapmanın artıları ve eksileri
İşletmenizin Japonya’da faaliyete geçmek isteyip istemediğini göz önünde bulundurmanız gereken bazı özel zorluklar vardır. İşletmenizin karşılaşabileceği lojistik sorunların dışında, bu çabanın başarılı olması için öğrenmeniz gereken birkaç yazılı olmayan kural vardır. Proaktif planlama, bu ülkede sıklıkla meydana gelen bürokratik gecikmeler nedeniyle de yararlıdır.
Bazı durumlarda idari işlerin miktarı bunaltıcı olabilse de, bu ekonomide aktif bir varlığa sahip olmanın ödülleri göz ardı edilemez.
Japonya’da iş yapmanın artıları ve eksileri sinir bozucu anlar yaratacaktır. Düzenleyici gözetim, tedarikçiler ve dağıtım ağlarına diğer ülkelere göre daha fazla yatırım yapacaksınız, ancak ithalat ve ihracat pazarında göz önünde bulundurmanız gereken daha fazla fırsat var. Bürokrasilere katlanmaktan çekinmiyorsanız, burada bir iş sahibi olmak oldukça faydalı olabilir.
